《 2019年美国网络安全薪资与就业研究》 –哪个州前景最佳？

美国网络安全就业研究

在数据保护变得越来越重要的世界中，网络安全角色是许多公司就业战略的核心.

这些角色通常被定义为“信息安全分析师”，涉及计划和实施有助于保护组织的计算机系统和网络的安全措施。这包括安装软件（即防火墙和数据加密程序），调查安全漏洞以及在被利用之前寻找潜在的漏洞.

2023年，网络安全职位的平均薪水为每年92,789美元，在接下来的10年（2023年至2028年）中，这些职位的工作增长为32％（远高于5％的平均值）.

那么，这些角色如何在各个州（包括哥伦比亚特区和波多黎各）中形成?

我们揭示了网络安全工作的热点，包括您将获得最高薪水，职位最多的地方以及对这些职位的最佳长期预测在哪里.

网络安全角色得分最高的州

根据我们的研究，弗吉尼亚州是成为信息安全分析师的最佳州。对于目前担任这些职位和每千个就业岗位的就业人数，它是最高的州。它的平均年薪和职位空缺数量也很高.

但是，弗吉尼亚的网络安全角色存在一些薄弱环节。自2013年以来，担任这些职位的平均薪资和从业人数增长缓慢。但这可能是由于已经有大量的职位，而且似乎并没有削弱对这些职位的长期预期（从2016年到2026年增长41.51％）.

德克萨斯州，科罗拉多州，纽约州和北卡罗来纳州是前四个州中的其他四个州。所有这些州的表现都比弗吉尼亚州好，最近一年和五年期间的薪水都增加了。但是，只有纽约的网络安全分析师的平均工资（122,000美元）比弗吉尼亚州的平均工资（111,780美元）高.

排名前5位的州一目了然

RankScoreState平均年薪目前担任这些职位的人数＃每1,000个职位的就业人数＃目前可用的职位空缺到2026年的职位长期增长预测（自2016年起）5年就业增长＃5年年薪增长
1个 71.51 维吉尼亚州 $ 111,780 14,180 3.70 4,570 41.51％ 37.27％ 5.11％
2 60.65 德州 $ 104,170 8,520 0.70 4,128 33.45％ 30.08％ 18.25％
3 56.96 科罗拉多州 $ 102,820 3,590 1.37 1,372 45.01％ 139.33％ 19.45％
4 53.07 纽约 $ 122,000 6,930 0.74 2,600 28.10％ 37.50％ 6.84％
5 52.56 北卡罗来纳 $ 104,430 3,570 0.81 1,397 46.94％ 13.69％ 22.03％

每个类别的得分最高的州是：

  • 最高平均年薪–纽约– $ 122,000
  • 与所有就业类型的州平均年薪的最高百分比差异–新墨西哥州– 80.34％
  • 目前担任这些职位的人数最多–弗吉尼亚州– 14,180
  • 每1,000个工作岗位的最高就业人数–弗吉尼亚– 3.70
  • 目前招聘的职位最高数量–加利福尼亚– 5,008
  • 最佳长期角色预测–犹他州–增长50％
  • 最佳就业人数五年增长（从2013年到2023年）–南达科他州– 212.50％
  • 平均年薪最好的五年增长（从2013年到2023年）–阿肯色州– 41.69％
  • 最佳就业人数一年增长（从2023年到2023年）–怀俄明州–增长66.67％
  • 平均年薪最好的一年增长（从2023年到2023年）–堪萨斯州–增长10.86％

网络安全角色得分最低的州

我们表格的底部是波多黎各-平均年薪，当前可用工作数量及其五年年薪增长最低的地区。这可能是由于在波多黎各内部对这些职位的需求不足。但是，当我们观察其1年和5年的增长时，情况确实看起来正在上升。在过去五年中，就业人数增长了84.21％，从2023年到2023年，就业人数增长了12.90％。虽然年薪似乎并未增加以反映这种需求，但这些职位的平均薪资比州平均水平高36.11％.

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缅因州，蒙大拿州，印第安纳州和佛蒙特州是排在倒数第五位的其他四个州。这些州的工资和需求量都与波多黎各相似，但都显示出就业水平提高的迹象。.

底部5个状态一目了然

RankScoreState平均年薪目前担任这些职位的人数＃每1,000个职位的就业人数＃目前可用的职位空缺到2026年的职位长期增长预测（自2016年起）5年就业增长＃5年年薪增长
48 31.98 佛蒙特 $ 84,680 130 0.42 21 6.10％ 85.71％ 9.69％
49 31.71 印第安那州 $ 80,080 1,040 0.34 338 11.50％ 50.72％ 7.92％
50 30.94 蒙大拿 $ 64,790 120 0.26 107 34.09％ 9.09％ 15.22％
51 28.66 缅因州 $ 82,270 230 0.38 130 22.70％ 53.33％ 24.95％
52 22.52 波多黎各 $ 42,440 350 0.41 4 23.99％ 84.21％ -9.82％

每个类别得分最低的州是：

  • 最低平均年薪–波多黎各人– $ 42,440
  • 与所有就业类型相比，州平均年薪的最低百分比差异–哥伦比亚特区– 29.28％
  • 目前担任这些职位的人数最少–怀俄明州– 50
  • 每千个就业机会中最低的职位–怀俄明州– 0.19
  • 当前招聘的职位数量最少–波多黎各– 4
  • 对角色的最长期预测–佛蒙特州–增长6.10％
  • 就业人数最糟糕的5年变化（从2013年到2023年）–阿拉巴马州–下降36.81％
  • 平均年薪最糟糕的5年变化（从2013年到2023年）–波多黎各–下降9.82％
  • 就业人数最糟糕的一年变化（从2023年到2023年）–阿肯色州–下降49.14％
  • 平均年薪最差的一年增长（从2023年到2023年）–缅因州–下降25.26％

您应该前往哪个州去担任最佳网络安全角色?

最初，您可能会考虑弗吉尼亚州，这要归功于其目前的大量职位和高薪水。或者，您可以选择更具吸引力的纽约薪水（12.2万美元），比信息安全分析师的平均薪水（92,789.42美元）高27.20％，比纽约（所有类型的就业机会）的平均薪水高65.40％.

您甚至可以将目光投向犹他州（Utah）之类的地方，该地区对这些职位的长期预测最佳，可提供更高的工作安全性。唯一让犹他州失望的是它的薪水（86,790美元），比信息安全分析师的平均水平低6.68％。但是，由于过去5年的年薪增加了18.27，所以直到您享受相同或更高的薪水，这可能不会太久.

最终，大多数州为网络安全角色提供了广阔的前景。所有州都至少显示出一定的正增长（查看长期预测时），每个州的薪水都高于州平均水平.

我们的方法：我们如何找到网络安全角色的最佳和最差状态?

为了弄清楚这些角色在每个州的表现如何（或差强人意），我们使用了十个不同的标准，每个标准均经过加权，以提供整体得分。这些曾经是：

  • 网络安全角色的州平均年薪
  • 网络安全角色的年薪与各州所有类型就业平均年薪的百分比差异
  • 该州从事网络安全角色的人数
  • 每千个工作岗位担任网络安全角色的人数
  • 该州目前正在招聘的网络安全角色数量
  • 对每个州的网络安全角色的长期预测（十年内）
  • 每个州的五年就业人数变化（从2008年到2023年）
  • 每个州的平均年薪（从2008年到2023年）的5年变化
  • 各州就业人数的一年变化（从2013年到2023年）
  • 各州平均年薪（从2013年到2023年）的1年变化

为了给每个标准打分，我们根据每个州在得分最高和得分最低的州之间出现的位置给它一个分数。得分最高的州得分为100分，得分最低的州得分为零。然后，将这两个数字之间的所有州都按百分位数进行排名，以给他们评分.

为了取得总分，我们将所有十个类别的州平均分.

一些州受制于 局限性：

阿肯色州，印第安纳州，肯塔基州，内华达州，罗得岛州，威斯康星州和怀俄明州未将“信息安全分析师”视为其10年预测中的角色。因此，我们使用了最接近的角色-“计算机系统分析师”。这些仅用于长期预测分数。尽管给我们的分数很低，但它们的确反映了这些州对网络安全角色的需求.

一些州更新了其长期预测（大多数仍在宣传2016年至2026年）。蒙大拿州，俄勒冈州和华盛顿州提供2023年至2027年的长期预测，而科罗拉多州提供2023年至2028年的长期预测.

最后，我们将怀俄明州2013年计算机系统分析师的年薪用于薪资的5年增长，因为此时尚无法获得信息安全分析师的相关信息.

这些限制中的许多是由于这些角色的新颖性而引起的。这就是为什么我们还在Monster.com上使用“网络安全”作为搜索词的原因，从而涵盖了这些信息安全分析师角色附带的各种标题。例如，虽然一家公司可能将其称为“网络安全工程师”，但州政府在提供其就业数据时会将其置于“信息安全分析师”一栏中。.

资料来源

完整数据集：https://docs.google.com/spreadsheets/d/1fSZwXMi8ARXh3XbBF1RKjMr5MDJH_RwHsy0-BF4N2Ko/edit#gid=0

https://www.bls.gov/oes/current/oes151122.htm#st

https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/information-security-analysts.htm

https://www.monster.com/jobs/search/?q=cybersecurity&其中= ID

https://www.bls.gov/oes/tables.htm