35+ مبادرات للحصول على مزيد من النساء في الأمن السيبراني

تهدد المشكلات المتعلقة بالأمن السيبراني زعزعة استقرار الإنترنت والتقنيات ذات الصلة ، مما يسبب تأثيرات تموج في جميع الصناعات الأخرى. لمكافحة هذا ، هناك حاجة متزايدة إلى المتخصصين في الأمن السيبراني المتعلمين والموهوبين والمتحمسين.

صناعة الأمن السيبراني صناعة يهيمن عليها الذكور. لكن المشكلة ليست أن هناك الكثير من الرجال في الصناعة ، ولكن لا يوجد عدد كافٍ من النساء.

لحسن الحظ ، لم تمر الفجوة بين الجنسين دون أن يلاحظها أحد. الكثير من الأفراد والمنظمات يدركون أننا بحاجة إلى اتخاذ إجراءات. تشمل الأولويات جذب المزيد من النساء إلى مجال الأمن السيبراني وتمكينهن من النجاح في مهنهن.

توجد العديد من المبادرات في جميع أنحاء العالم بهدف مشترك هو دعم النساء في الأمن السيبراني. وغالبًا ما تشمل التعليم والتدريب والشبكات والتوجيه والتنشئة الاجتماعية من بين عروض أخرى.

في هذه المقالة ، نلقي نظرة فاحصة على الفجوة بين الجنسين والتحديات التي تواجهها النساء في أمن تكنولوجيا المعلومات ، قبل تسليط الضوء على بعض المبادرات المخصصة لمساعدتهن.

لماذا من المهم سد الفجوة بين الجنسين

يشير تقرير صادر عن Cybersecurity Ventures إلى أن النساء يشكلن 20 بالمائة من القوى العاملة في مجال الأمن السيبراني ، في حين أن دراسة (ISC) 2 باستخدام معايير مختلفة تربط الرقم أعلى قليلاً عند 24 بالمائة. على الرغم من أن النسبة المئوية للنساء في مجال الأمن السيبراني قد ازدادت منذ عام 2013 – عندما كانت النساء يمثلن 11 في المائة فقط من القوى العاملة الصناعية – لا يزال من الواضح وجود فجوة بين الجنسين.

المصدر: مشاريع الأمن السيبراني.

بصرف النظر عن الفجوة بين الجنسين, هناك أيضا فجوة حادة في المواهب, مع 53 في المائة من المنظمات التي أبلغت عن “مشكلة نقص” في مهارات الأمن السيبراني. ونحن لا نتحدث فقط عن شركات الأمن السيبراني هنا. تعتمد معظم الصناعات في هذه الأيام على التكنولوجيا لتعمل ، وبالتالي لديها احتياجات من حيث الأمن السيبراني.

إن وجود عدد أكبر من النساء في مجال الأمن السيبراني من شأنه أن يساعد في تعزيز الصناعة وتلبية الاحتياجات الشديدة التي لدى الشركات لأفضل المواهب. ومن المثير للاهتمام ، وجدت دراسة (ISC) 2 أن النساء في هذا المجال ، بشكل عام ، أفضل تعليماً من الرجال ، وأن نسبة أكبر من النساء يصلن إلى المناصب العليا.

بصرف النظر عن ذلك ، هناك غيرها فوائد لفرق infosec متوازنة بين الجنسين بما فيها:

1. المساعدة في جلب وجهات نظر مختلفة إلى الجدول
2. تغيير الوضع الراهن لتحسين التصورات الداخلية والخارجية
3. توفير فرص التعلم والنمو

لنلقِ نظرة على هذه التفاصيل بمزيد من التفصيل:

1. تقديم وجهات نظر مختلفة إلى الطاولة

يمكن أن يوفر التنوع فوائد في معظم الصناعات ، لكنه مهم بشكل خاص في الأمن السيبراني. وكما أوضحت بريسيلا موريوتشي ، مديرة تطوير التهديدات الاستراتيجية في مستقبل مسجّل لـ Forbes:

نحتاج إلى أشخاص ذوي خلفيات متباينة لأن الأشخاص الذين نلاحقهم (ممثلو التهديد ، المتسللون ، “الأشرار”) لديهم أيضًا مجموعة واسعة من الخلفيات والخبرات.

2. تغيير الوضع الراهن

تشرح سوزان مورو ، كاتبة معهد Infosec:

هناك على الأقل تصور بأن الصناعة “فني” وبالتالي فهي أكثر ملاءمة للرجال من النساء. هذه قضية مجتمعية. حقول STEM ، بشكل عام ، أصبحت مرتبطة بالرجال.

وهذا لا ينطبق فقط على الغرباء الذين يبحثون عنهم. كانت ليزا كيرني ، مؤسسة جمعية أمن المرأة الكندية CyberSecurity Society ، هي مديرة أمن المنتجات في شركة بريتش كولومبيا عندما أخبرها زميل لها:

لا تقلق بشأن حضور هذا الاجتماع ؛ إنها تقنية.

نظرًا لأن هذه التصورات تستند إلى الوضع القائم بدلاً من الأدلة العلمية ، فإن سد الفجوة بين الجنسين يمكن أن يساعد في تصحيحها.

3. توفير فرص التعلم والنمو

(ISC) 2 وجدت أن النساء في الأمن السيبراني بشكل عام أفضل تعليما ؛ 44 في المائة من الرجال في الأمن السيبراني حاصلون على درجة الدراسات العليا ، مقارنة بـ 52 في المائة من النساء. والأكثر من ذلك ، من المرجح أن تصل النساء في هذا المجال إلى مناصب قيادية. هذا يدل على أن التنوع بين الجنسين يأتي مع النمو وفرص التعلم. يمكن للقوة العاملة بأكملها والتنظيم ككل الاستفادة من توظيف نساء أكثر مؤهلات وطموحات.

إن سد الفجوة بين الجنسين سيساعد على تمهيد الطريق لمستقبل التنوع بين الجنسين (ونأمل أن أنواع أخرى من التنوع) في مجال الأمن السيبراني.

لماذا يتم ردع النساء عن الأمن السيبراني

يحصل تعليم العلوم والتكنولوجيا واللغة الإنجليزية والرياضيات (STEM) على دفعة كبيرة في المناهج الدراسية في أجزاء مختلفة من العالم ، ويظهر العديد من الخريجين بالمهارات والرغبة في ممارسة مهنة في infosec.

ومع ذلك ، مع وجود العديد من الصناعات المرتبطة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للاختيار من بينها ، قد يتسبب عدم التوازن بين الجنسين الواضح في صناعة الأمن السيبراني التصورات السلبية التي تردع بعض النساء من الميدان.

إعادة صياغة المفاهيم الخاطئة الشائعة لدى النساء حول الأمن السيبراني أمر مهم لمساعدتهن على رؤية الفرص المتاحة في هذا المجال. فيما يلي بعض الأمثلة على التصورات السلبية والطرق البديلة لمشاهدتها.

التحديات الرئيسية للمرأة التي تحاول اقتحام الميدان

حتى بعد أن تقرر امرأة ممارسة مهنة في مجال الأمن السيبراني ، فقد تواجه عددًا من العقبات. على سبيل المثال ، وجدت دراسة 2023 (ISC) 2 أن 51 بالمائة من النساء في الأمن السيبراني واجهن شكلاً من أشكال التمييز.

في حين أن هذا الرقم مثير للقلق ، فإن بعض التكتيكات يمكن أن تساعد في التغلب على المشاكل. إن التعرف على التحديات التي قد تواجهها النساء والتسلح بالحلول المحتملة يمكن أن يجعل الدخول إلى صناعة الأمن السيبراني والبقاء فيها أكثر قابلية للإدارة.

العديد من الحلول التي نوقشت هنا مدعومة بشدة بالمبادرات الواردة أدناه.

مبادرات للحصول على مزيد من النساء في infosec

في حين أن الفجوة بين الجنسين في الأمن السيبراني واضحة ، لحسن الحظ أن العديد من النساء (والرجال) في الصناعة يدركون هذه القضية ويتخذون خطوات لسد الفجوة. من الولايات المتحدة إلى أوكرانيا ، تساعد مجموعة كبيرة من المبادرات في جميع أنحاء العالم في جذب الفتيات والنساء إلى وظائف في مجال الأمن السيبراني ومساعدة أولئك الموجودين بالفعل في هذا المجال.

فيما يلي قائمة ببعض أفضل المبادرات التي اكتشفتها ، بما في ذلك معلومات حول الجهة التي تخدمها كل مبادرة وكيفية المشاركة فيها. ستجد أيضًا نصيحة من ممثلي بعض المنظمات التي تهدف إلى مساعدة النساء اللائي يبدأن في مهن الأمن السيبراني.

1. WiCyS (النساء في الأمن السيبراني) (عالمي)

WiCys هي منظمة غير ربحية تهدف إلى الجمع بين النساء في الأمن السيبراني لتبادل الخبرات والمعرفة ، وتوفير فرص التوجيه والتواصل.

لمن هذا?

هذه المبادرة مخصصة لجميع النساء العاملات في مجال الأمن السيبراني ، بما في ذلك في الأوساط الأكاديمية والبحث والحكومة والصناعة.

مهمة

تخدم WiCys النساء في مجال الأمن السيبراني والشركات التي يمكن أن تستفيد من خبراتها. تتمتع النساء بفرص التعلم والتطوير الوظيفي ، بصرف النظر عن المرحلة التي يشغلونها في مجال الأمن السيبراني. وتزود WiCys الشركات أيضًا بمجموعة من المرشحين المؤهلين لوظائف الأمن السيبراني على جميع المستويات. إنه يعزز حقيقة أنه بصرف النظر عن كونه مؤهلًا تأهيلا عاليا, يمكن للمرشحات تعزيز التنوع داخل القوى العاملة وتحسين التصورات الخارجية.

كيفية الانضمام إلى WiCys

إذا كنت مهتمًا بأن تصبح عضوًا في WiCys ، فإن رسوم العضوية السنوية تبلغ 15 دولارًا للطلاب و 55 دولارًا لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الحكوميين أو غير الربحيين و 95 دولارًا لأعضاء الصناعة. يتحمل الحضور في مؤتمر WiCys السنوي رسومًا إضافية (35 – 400 دولار).

2. جمعية المرأة في سيبيرجوتسو (الولايات المتحدة الأمريكية)

منظمة عضوية أخرى غير ربحية ، تأسست WSC في عام 2012 وتخدم الآن الآلاف من النساء في جميع أنحاء العالم. وهو يركز على مهن النساء في مجال الأمن السيبراني ، بما في ذلك توفير التدريب والتواصل والتوجيه.

لمن هذا?

في حين أن WSC يمكن أن تكون مفيدة لجميع النساء في مجال الأمن السيبراني ، إلا أنها مفيدة للغاية لأولئك الذين يفكرون في بدء مهنة في هذا المجال أو البدء للتو. إنه يحتوي على الكثير من البرامج المصممة لإعطاء المرأة مكانة في هذا المجال ، بما في ذلك ورش العمل ، وفعاليات التواصل ، ولوحات الوظائف ، ومجموعات دراسة إعداد الشهادات.

مهمة

المهمة العامة لهذه المنظمة هي تمكين المرأة لتحقيق النجاح في أدوار الأمن السيبراني. من خلال توفير التعليم والفرص المهنية ، إنه متجر واحد للنساء الناجحات في الأمن السيبراني.

كيفية الانضمام إلى WSC

تبدأ رسوم العضوية السنوية لـ WSC من 50 دولارًا للأفراد العسكريين والطلاب وتزيد إلى 100 دولار للسيدات الأخريات. هناك أيضًا عضوية للرجال تكلف 50 دولارًا وتتضمن إمكانية وصول محدودة إلى المحتوى عبر الإنترنت.

نصيحة رئيسية

لأي امرأة تدخل على الإنترنت ، كن خائفًا. أخذ زمام المبادرة للتعلم والنمو. الناس سوف تتحدى لك. لا تيأس أبدا.

ماري جالاوي ، المدير التنفيذي للجمعية النسائية في سيبرجوتسو

3. WoSEC: نساء الأمن السيبراني (عالمي)

تهتم هذه المنظمة بالجانب الاجتماعي للمرأة في مجال الأمن السيبراني. يحتوي على مجموعات متابعة و Meetup كبيرة على Twitter في مواقع مختلفة بالولايات المتحدة ، وكذلك في كندا وفرنسا وسويسرا والهند وكينيا وبلدان أخرى.

لمن هذا

هذه المجموعة مخصصة لأولئك الذين يرغبون في تجربة الصداقة الحميمة التي تقابل النساء ذوات الأفكار المتشابهة في صناعة الأمن السيبراني. عدد المواقع لمجموعات Meetup محدود ، لذا فهو مناسب فقط إذا كنت تعيش في مناطق محددة أو كنت على استعداد للسفر (أو ربما تبدأ الفصل الخاص بك).

مهمة

مستوحاة من مجموعة Cyber ​​Ladies Meetup في إسرائيل ، أراد المؤسس المشارك تانيا جانكا (shahackspurple) تهيئة بيئة مماثلة للنساء (وأي شخص يعرف كمرأة) لتكوين صداقات في صناعة الأمن السيبراني. يجتمع الأعضاء لمناقشة عملهم وكذلك لتوجيه بعضهم البعض والشبكة. كما يحضرون الأحداث التي يهيمن عليها الذكور في مجموعات ، حتى لا يشعروا أبدًا بالشيء الغريب.

كيفية الانضمام إلى WoSEC

لا توجد رسوم عضوية لـ WoSEC. يمكن العثور على قائمة بالفصول في نهاية مدونة مدونة مثل مدونة مثل فتاة ، إلى جانب روابط لمجموعات Meetup المعنية. يمكنك أيضًا البحث عن “WoSEC” على موقع Meetup على الويب لمعرفة ما إذا كانت هناك مجموعة في منطقتك.

4. مبادرة ديانا (الولايات المتحدة الأمريكية)

مبادرة ديانا هي المرأة في مؤتمر الأمن السيبراني الذي عقد في لاس فيغاس. تم تطويره من قبل مجموعة من النساء اللواتي شعرن أن هناك حاجة لمؤتمر infosec مخصص للإناث. يتضمن المؤتمر عروضاً تقديمية للمتحدثين في مجتمع infosec ، وفرص التواصل والتوجيه ، و “القرى” التي تعلم أشياء مثل القفل واللحام..

لمن هذا

هذا المؤتمر مخصص للنساء والأفراد غير الثنائيين الذين يعملون في صناعة أمن المعلومات أو يدخلون في التخصصات ذات الصلة.

مهمة

تسعى “مبادرة ديانا” إلى الترويج لها باعتبارها “مؤتمرًا للمرأة ، والتنوع ، والإدماج في أمن المعلومات” تعزيز التنوع في هذا المجال وتساعد على تغيير الثقافات في مكان العمل.

كيف تنضم إلى مبادرة ديانا

يعقد المؤتمر الذي يستمر يومين في شهر أغسطس ويمكنك شراء التذاكر من خلال موقع مبادرة ديانا. يمكنك أن تحمل لنفسك تذكرة مجانية من خلال التطوع للمساعدة في الإعداد للمؤتمر وتشغيله.

5. نساء OWASP في AppSec (WIA) (عالمي)

مشروع أمان تطبيق الويب المفتوح (OWASP) هو منظمة غير ربحية تركز على تحسين أمان البرامج. The Women in AppSec (WIA) هو قسم من OWASP مخصص للنساء في أمان التطبيق.

لمن هذا

إن OWASP WIA مخصصة لجميع النساء في مجال أمن التطبيقات ، بما في ذلك المدربين والطلاب والمهنيين في صناعة أمن المعلومات أو في تطوير التطبيقات. تقع المبادرة في الولايات المتحدة الأمريكية وتقام فعاليات AppSec الرائدة في OWASP في مواقع مختلفة ، بما في ذلك في الولايات المتحدة وأوروبا ، ولكن المجموعة هي مفتوحة للنساء في جميع أنحاء العالم مع مجموعات ميتوب تشكيل في مواقع مختلفة.

مهمة

أحد الأهداف الرئيسية لـ WIA هو جذب المزيد من النساء ليصبحن أعضاء نشيطات في OWASP ومجتمعات AppSec الأخرى. كما تسعى إلى توفير فرص التدريب والإرشاد للنساء في الصناعة ، فضلاً عن تقديم الدعم المالي من خلال الرعاية والمنح والمنح الدراسية..

كيفية الانضمام إلى WIA

العضوية مجانية ويمكن لأي شخص أن يصبح “عضوًا مشاركًا” عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى سكرتير المنظمة. لتصبح “عضوًا مصوتًا” ، يجب أن تكون عضوًا في OWASP وعضوًا مشاركًا في المجموعة لمدة ثلاثة أشهر. OWASP WIA نشط للغاية على Twitter.

6. أكاديمية SANS لانغماس النساء (الولايات المتحدة الأمريكية)

معهد (SANS) هو مزود عالمي مشهور لأبحاث أمن المعلومات والتدريب وإصدار الشهادات. لقد أنشأت العديد من “أكاديميات الانغماس في CyberTalent” لبدء مسيرة الأمن السيبراني للمشاركين مع المساعدة في ذلك سد الفجوة في المهارات في صناعة الأمن السيبراني. كما يوحي اسمها ، فإن أكاديمية المرأة للانغماس مصممة حصريًا للنساء.

لمن هذا

هناك متطلبات صارمة إلى حد ما للبرنامج ، بما في ذلك أن المتقدمين هم في السنة العليا في الكلية ، ويفضل أن يكونوا مسجلين في مجال يتعلق بأجهزة الكمبيوتر ، وتكنولوجيا المعلومات ، أو غيرها من المواضيع التقنية STEM. إنه مفتوح فقط لمواطني الولايات المتحدة أو المقيمين القانونيين الدائمين. إنه ليس مفتوحًا لأي شخص حصل على درجة الماجستير أو الدكتوراه في أمن المعلومات أو لمن لديهم خبرة في العمل في أمن المعلومات.

مهمة

توفر أكاديمية SANS Women Immersion Academy برنامجًا تدريبيًا مكثفًا ومكثفًا لمساعدة النساء على بدء مهنة في مجال الأمن السيبراني بسرعة.

كيفية الانضمام إلى أكاديمية SANS Women Immersion

واحدة من أفضل الأشياء في أكاديميات الغمر هي أنها تعتمد على المنح الدراسية دون الحاجة إلى الدفع. برنامج 2023 ممتلئ ، ولكن يمكنك البحث عن التفاصيل الخاصة بموعد التقديم لبرنامج 2023.

نصيحة رئيسية

شبكة الاتصال. شبكة الاتصال. شبكة الاتصال. تعرف على أكبر عدد ممكن من الأشخاص في هذا المجال. وإذا كنت امرأة تتطلع إلى اقتحام الأمن السيبراني ، فلا تخف من الاعتماد على الإناث الأخريات في الصناعة. أوصي بشدة ببناء نظام دعم قوي بين النساء الأخريات في مجال InfoSec. طلب المشورة المهنية. اسأل عن المكان الذي يجب أن تركز فيه وقتك ؛ ما هي مجالات الدراسة الأكثر صلة ؛ وما عليك القيام به للحصول على وظيفة.

زينا أولسن ، محللة إنتل للتهديدات السيبرانية في الخدمات المالية وخريجة أكاديمية SANS النسائية للانغماس لعام 2023

7. كود مثل فتاة (عالمي)

Code Like A Girl هو منشور عبر الإنترنت (من خلال Medium) ومجموعة اجتماعية (عبر Facebook) للنساء في التكنولوجيا. ينشر ويشارك القصص التي تسليط الضوء الإيجابي على النساء في التكنولوجيا.

لمن هذا

يتركز المحتوى الذي أنتجته Code Like A Girl حول النساء في مجال التكنولوجيا ، لكن الكثير منه يوفر قراءة جيدة لأي شخص مهتم بهذا المجال. تشمل الموضوعات نماذج أدوار الإناث في التكنولوجيا ، وترميز الإرشادات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ، وإسداء المشورة بشأن تعليم الأطفال التعليمات البرمجية. يمكن أن يكون الكثير من المواد مفيدًا بشكل خاص لأصحاب العمل الذين يتطلعون إلى سد الفجوة بين الجنسين.

مهمة

مهمة الفريق وراء Code Like a Girl هي تغيير تصورات النساء والتكنولوجيا والمساعدة في تشجيع النساء من كل الأعمار على التفكير في مهنة في مجال التكنولوجيا.

كيفية الانضمام كود مثل فتاة

للمشاركة في مجتمع Code Like A Girl ، يمكنك البدء بالانضمام إلى مجموعة Facebook. يمكنك أيضًا متابعة المنشور على Medium أو Twitter أو Facebook.

8. السيدات في الأمن السيبراني من قبل ديفكامب (رومانيا)

DefCamp هو مؤتمر سنوي للقرصنة وأمن المعلومات يجمع كبار خبراء الأمن السيبراني لتبادل معارفهم وأبحاثهم. السيدات في الأمن السيبراني من DefCamp هو مماثل مؤتمر infosec مع تشكيلة كاملة من الإناث.

لمن هذا

في حين أن الحدث لا يتضمن إلا المتحدثات الإناث ، يمكن لأي شخص الحضور. كما هو الحال مع مؤتمرات DefCamp الأخرى ، يتم عقدها في بوخارست ، رومانيا ، ولكنها مفتوحة للحضور من جميع أنحاء العالم.

مهمة

يرغب منظمو المؤتمر في تسليط الضوء على النساء في مجال الأمن السيبراني وإظهار أنه يمكنهم تقديم نظرة ثاقبة وإرشادات يمكن أن تكون مفيدة للجميع ، وليس فقط النساء الأخريات. يتحدث المتحدثون عن تهديدات الأمن السيبراني وقصصهم في صناعة infosec ، بالإضافة إلى ورش عمل عملية وجلسات فردية.

كيفية الانضمام للسيدات في الأمن السيبراني بواسطة DefCamp

تم تنظيم حدث 2023 في مارس ، لكن يمكنك التحقق من موقع Ladies in Cybersecurity للحصول على تفاصيل حول الحدث التالي.

نصيحة رئيسية

إن Infosec هو حقل جذاب للغاية ونحن نوصي جميع النساء اللواتي يرغبن في تذوقه أن يبدأن بطيئًا ، ويقرن كثيرًا ، ويستكشفن الأجزاء المختلفة للأمن السيبراني ، ويبحثن عن القدوة ويتعلمن خطوة بخطوة. قد يبدو الأمر ساحقًا بعض الشيء ، لكن كما تعلمون ، فسيكون ذلك مفيدًا للغاية. لكي تكون أكثر تحديدًا ، من المهم دائمًا أن يكون لديك عقلية تحليلية غير مسبوقة وفهم الأساسيات ، وكيفية عمل تطبيقات الويب والجوال ، وكيفية أداء الشبكات والاتصال بين الأنظمة ومعرفة القليل من البرمجة الشائعة لغات مثل جافا ، PhP ، C ++ أو Javascript.

فلورينا دوميتراشي ، منسقة الفعاليات ، السيدات في مجال الأمن السيبراني

9. شبكة النساء الأستراليات في مجال الأمن (ASWN) (أستراليا)

تدير شبكة AWSN الأحداث والمبادرات الرامية إلى مساعدة النساء اللائي يدخلن أو يعملن في صناعة الأمن السيبراني.

لمن هذا

تستهدف هذه المبادرة الأشخاص الذين يتعرفون على الإناث في أستراليا والذين يرغبون في الحصول على وظيفة في مجال الأمن السيبراني أو الذين يعملون بالفعل في هذا المجال ويودون الحصول على الدعم من مجتمع من النساء المتشابهة في التفكير. هناك فصول تعمل في ثماني مدن في جميع أنحاء أستراليا: بريسبان وكانبيرا وداروين وهوبارت وملبورن وبيرث وسيدني.

مهمة

الهدف الرئيسي من هذه الشبكة هو زيادة عدد النساء المشاركات في مجتمع الأمن من خلال توفير الدعم والإلهام. إنه يعمل الأحداث المحلية وبرامج التوعية, ويوفر التوجيه والتعاون والتدريب. كما يعزز فرص التطوع والضيف.

كيفية الانضمام إلى AWSN

إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن AWSN ، يمكنك الاتصال بالمؤسسة عبر نموذج الاتصال على الويب.

نصيحة رئيسية

كن نفسك! لا تتردد في إعطاء فرصة لكل فرصة. بصفتي أحد أعضاء الفريق القيادي لشبكة النساء الأستراليات في مجال الأمن (AWSN) ، اتصلت بي من قبل عدد من كبار المديرين وأصحاب الأعمال الذين يعملون في مجال الأمن السيبراني أو المعلوماتي ويبحثون عن مزيد من النساء ، والتنوع بشكل أعم ، لفرقهم. وكثيراً ما يشكون من نقص النساء المتقدمات لشغل الوظائف التي يعلنن عنها. إنهم يبحثون عن التنوع ويعي اختلال التوازن بين الجنسين في فرقهم ، والأهم من ذلك ، يريدون التواصل لتحسين هذا الاختلال في المضي قدمًا.

كريس ميلر ، رئيسة مشاركة لشبكة نساء كانبيرا الأسترالية في شبكة الأمن

10. Cercle des Femmes de la CyberSécurité (CEFCYS) (فرنسا)

CEFCYS هي منظمة فرنسية مكرسة للنساء في مجال الأمن السيبراني. يوفر التعليم والتدريب والإرشاد وبرامج التوعية ، وينشر التقارير والأوراق البيضاء ، ويقوم بتثقيف المجندين حول الفجوة بين الجنسين في صناعة الأمن السيبراني ، ويستضيف ويرعى الأحداث.

لمن هذا

المنظمة مخصصة للنساء العاملات في مجال الأمن السيبراني أو اللائي يرغبن في ممارسة مهنة في مجال الأمن السيبراني. كما ترحب بالرجال الذين يرغبون في العمل للمساعدة في زيادة عدد النساء في هذا المجال. تقام معظم الفعاليات التي تستضيفها وترعاها CEFCYS في فرنسا.

مهمة

هدف CEFCYS هو “تعزيز وتعزيز وجود وقيادة المرأة في المهن الأمنية لنظم المعلومات.”

كيفية الانضمام إلى CEFCYS

تبلغ تكلفة عضوية CEFCYS 50 يورو في السنة. لتصبح عضوا ، أنت بحاجة إلى أن يكون اختارهم من قبل اثنين من الأعضاء الحاليين. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] لطلب المشاركة.

11. سايبر (الولايات المتحدة الأمريكية)

يشجع CybHER الفتيات على الدخول في مجال الأمن السيبراني من خلال توفير الموارد لطلاب مرحلة K-12. وصلت حتى الآن أكثر من 14000 فتاة بجهودها.

لمن هذا

توفر المبادرة الموارد للفتيات في المدارس المتوسطة حتى تلك الموجودة في البرامج الجماعية.

مهمة

يستهدف CybHER بشكل مباشر طلاب K-12 لتثقيفهم حول مجال الأمن السيبراني وتشجيعهم على الانضمام إلى هذه الصناعة. تشمل جهود التوعية العروض التقديمية في أحداث STEM ومجموعات التواصل الاجتماعي وحدث الجوائز.

كيفية الانضمام إلى CybHER

واحد من أبرز مشاريعها هو GenCyber ​​Girls التي ترعاها وكالة الأمن القومي في معسكر الأمن CybHER® 2023. هذا هو مخيم صيفي مجاني لطلاب الصف السادس حتى التاسع تجري في جامعة ولاية داكوتا. تم إجراء معسكر هذا العام في نهاية يونيو 2023 ، ولكن يمكنك متابعة الموقع الإلكتروني للحصول على معلومات حول تسجيل السنة القادمة.

12. إشراك النساء في الدفاع السيبراني (كندا)

هذه مبادرة نيابة عن الجيش الكندي لإجراء أبحاث حول سبب وجود عدد قليل جدًا من النساء في أدوار الأمن السيبراني في كندا. إشراك النساء في الدفاع السيبراني هو استطلاع يسعى إلى اكتشاف الحواجز التي تواجهها النساء.

لمن هذا

يستهدف المسح جميع النساء فوق سن 18 في كندا.

مهمة

الهدف النهائي هو فهم سبب عدم انضمام النساء إلى هذه الصناعة حتى يتمكن الجيش الكندي من استخدام هذه المعلومات تجنيد المساعدات في الدفاع السيبراني الكندي.

كيفية الانضمام إلى إشراك المرأة في الدفاع الإلكتروني

إذا كنت مواطنًا كنديًا أو مقيمًا ، فيمكنك المساعدة في إجراء الاستطلاع عن طريق اتباع هذا الرابط أو عن طريق النقر فوق شارك في الاستبيان لدينا رابط على الصفحة الرئيسية للموقع.

13. مركز المرأة في أوروبا (ECSO)

المنظمة الأوروبية للأمن السيبراني (ECSO) هي منظمة غير ربحية مقرها في بلجيكا تم إنشاؤها في عام 2016. Women4Cyber ​​هي مبادرة جديدة للمنظمة تم الإعلان عنها في عام 2023. وهي تضم 20 من أفضل النساء في مجال الأمن السيبراني الذين سيتولون خطوات وإرشادات عملية لجذب المزيد من النساء إلى مجال الأمن السيبراني.

لمن هذا

المبادرة في مراحلها المبكرة ، لذلك من غير الواضح من سيستفيد بالضبط ، ولكن هناك مبادرات منفصلة من شأنها أن تساعد النساء في الأمن السيبراني في جميع أنحاء أوروبا.

مهمة

تسعى مبادرة Women4Cyber ​​إلى إنشاء “مجال للأمن السيبراني أكثر شمولية بين الجنسين”. تدرك ESCO الحاجة إلى جذب المزيد من النساء والاحتفاظ بهن في مجال الأمن السيبراني وتريد اتخاذ إجراءات ملموسة لتسهيل هذا.

كيفية الانضمام إلى Women4Cyber

تم تنسيق الفريق الحالي ، ولكن من المحتمل أن تكون هناك فرص للانضمام إلى المشاريع المستقبلية. يمكنك متابعة تطبيق Women4Cyber ​​باتباعecso_eu أو # Women4Cyber ​​- بحث في تويتر و LinkedIn.

14. المنتدى النسائي التنفيذي (الولايات المتحدة الأمريكية)

EWF هي منظمة عضوية للنساء في مناصب التأثير في صناعة أمن المعلومات. تأسست في عام 2002 من قبل جويس Brocaglia ، وهو الرئيس التنفيذي لشركة Alta Associates ، وهي شركة توظيف رائدة في مجالات مخاطر تكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات. الحدث الرئيسي ، و المؤتمر الوطني EWF لمدة ثلاثة أيام, يجذب أكثر من 500 قائد فكري عالمي.

لمن هذا

EWF هي للمديرين التنفيذيين والقادة الناشئين في صناعات أمن المعلومات والخصوصية وإدارة المخاطر. مقر المنظمة في الولايات المتحدة ولكن لديها أعضاء في جميع أنحاء العالم.

مهمة

الهدف من EWF هو الجمع بين هؤلاء النساء لتبادل الأفكار وبناء علاقات موثوقة. وهو يوفر برامج التوجيه والقيادة ويستضيف الفعاليات ، بما في ذلك إقامة حفلات العشاء والشبكات. يعمل برنامج التوعية الحكومي على تثقيف أعضاء الحكومة والموظفين وإشراك النساء بشكل أكبر في العملية التشريعية.

كيفية الانضمام إلى EWF

تكلفة العضوية الفردية 395 دولار في السنة. عضوية الحكومة والأكاديمية 195 دولار في السنة. يمكنك الانضمام عن طريق التسجيل أولاً للحصول على حساب على موقع EWF وتقديم طلب العضوية.

نصيحة رئيسية

بصفتها الرئيس التنفيذي لشركة Alta Associates ، وهي شركة البحث التنفيذي الرائدة والمتخصصة في مجال الأمن السيبراني ومؤسس المنتدى النسائي التنفيذي المعني بأمن المعلومات وإدارة المخاطر والخصوصية (EWF) ، وهي أكبر منظمة عضو للنساء في مجال الإنترنت ؛ النصيحة الرئيسية التي أود تقديمها هي المشاركة بنشاط في جمعية أو مؤسسة صناعية مثل EWF. من خلال القيام بذلك ، سوف تكون قادرًا على بناء علاقات موثوق بها مع المحترفين على جميع المستويات في مجال الأمن السيبراني ، ولديهم فرص للتعليم والتقدم الوظيفي وخلق علامتك التجارية الشخصية وسمعتك في الصناعة.

جويس بروكاليا ، مؤسسة منتدى المرأة التنفيذي

15. جمعية سيدات لندن للقرصنة (المملكة المتحدة)

LLHS هي منظمة مكرسة لتعزيز النساء في الأمن السيبراني. يتم تشغيل Meetups كل شهر والذي يتضمن محادثات وورش عمل وغير ذلك.

لمن هذا

على الرغم من الاسم ، فإن المبادرة تنمو وهناك مجموعة ميتوب أخرى في نورويتش (LNHS) وواحدة في بريستول قريبًا. إنه مفتوح لجميع النساء في مجال الأمن السيبراني ، والرجال مدعوون لإجراء محادثات وإدارة ورش العمل.

مهمة

الهدف هو الجمع بين النساء في الأمن السيبراني الذين يريدون ذلك تبادل المهارات والمعرفة التقنية.

كيفية الانضمام LLHS

يمكنك الانضمام إلى مجموعة Meetup محلية (لندن أو نورويتش) مجانًا. يمكنك أيضًا العثور على المؤسسة على Twitter و LinkedIn و Facebook.

نصيحة رئيسية

أود أن أقول للنساء اللائي يبدأن في الإنترنت للتوقف عن طلب الإذن ، والتوقف عن انتظار الفرص. إذا كنت ترغب في الانتقال داخلياً ، اسأل كيف يمكن لصاحب عملك مساعدتك ، وليس ما إذا كان سيسمح لك بذلك.

أنصح النساء بتجاهل الأوساط الأكاديمية التقليدية ، فأنت لست بحاجة إلى شهادة للقيام بذلك. كل ما تحتاجه متاح بسهولة في متناول يدك ، إذا كان لديك جهاز كمبيوتر ومتصفح عامل ، فتعلم هذه الأشياء مجانًا وأضفها إلى ملف تعريف LinkedIn وسيرتك الذاتية. تعتبر الدورات التدريبية المتعلقة بالمدرسة ، والضمنية ، والجمع البصري ، ونظام cybrary و edx إما مجانية أو رخيصة ، وهي حديثة ومواكبة لصناعة infosec أكثر من أي مسار تقليدي..

أود أن أنصحهم أيضًا بعدم الإفراط في التفكير والهلع بشأن ما لا يعرفون. لا أحد في هذه الصناعة يعرف كل شيء. من غير الممكن ، يوجد مليون قسم فرعي ، ولن تخدش السطح أبدًا. لا تقلق ، فنحن جميعًا لدينا متلازمة الدجال في انفوسيك ، والطريقة المؤكدة لإطلاق النار لمعرفة شخص ما تثير هياجك عندما يشيرون إلى أنفسهم على أنهم خبير العالم في موضوع واسع النطاق. تجنب هؤلاء الناس مثل الطاعون.

إليزا مي أوستن ، مؤسسة ومديرة ، جمعية اختراق السيدات في لندن

16. الاتحاد الدولي لمحترفي الأمن السيبراني للأقليات (ICMCP) (الولايات المتحدة الأمريكية)

ICMCP هي جمعية غير ربحية تمكن النساء والأقليات من النجاح في صناعة الأمن السيبراني. يوفر الكثير من الموارد ، بما في ذلك برامج التوجيه وتقييم المهارات وفرص العمل والمنح الدراسية للنساء في مجال الأمن السيبراني.

لمن هذا

تهدف المبادرة إلى جميع النساء والأقليات المهتمين في الأمن السيبراني أو بالفعل في هذه الصناعة. إنه يحتوي على برامج تستهدف الطلاب ، ولكنه يقوم أيضًا بالكثير من العمل لمساعدة الذين دخلوا بالفعل في القوة العاملة.

مهمة

يسعى ICMCP إلى تعزيز تمثيل النساء والأقليات في مجال الأمن السيبراني. يقوم بذلك من خلال البرامج التي تعزز التوظيف ، والاحتفاظ ، والإدماج.

كيفية الانضمام إلى ICMCP

تتيح لك العضوية الوصول إلى أدوات تعليمية وتنمية مهنية وشبكات مختلفة. هناك ثلاثة مستويات للعضوية للاختيار من بينها ، مع مستويات أعلى تقدم موارد إضافية. إنهم مبتدئين (15 دولارًا في الشهر) وممارس (30 دولارًا في الشهر) وموظفًا تنفيذيًا (50 دولارًا في الشهر). العضوية مجانية للطلاب.

نصيحة رئيسية

تطوير بعض الكفاءات التقنية الأساسية. CISSP ليست كافية. اختر مجالًا واحدًا من مساحة الأمان الواسعة واشترك فيه. اقرأ الكتب والمقالات وحضور الفصول وحضور المؤتمرات وظلال الوظائف مع ذوي الخبرة المحددة. في النهاية ، كن قائدًا فكريًا في هذا الموضوع ، خذه من الزاوية التي تناسبك.

فانيسا بيجويروس ، عضو مجلس إدارة ، الاتحاد الدولي لمحترفي الأمن السيبراني للأقليات

17. Girls Go CyberStart (الولايات المتحدة الأمريكية)

Girls Go CyberStart هي سلسلة من التحديات التفاعلية المصممة لجذب فتيات المدارس الثانوية إلى الأمن السيبراني.

لمن هذا

يتم تشغيل البرنامج في 27 ولاية ، بما في ذلك كاليفورنيا وبنسلفانيا وتكساس ، وهو مفتوح لأولئك الذين يتعرفون على الإناث. لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن يكون عمر الفتيات 13 عامًا بحلول منتصف شهر فبراير من سنة البرنامج وأن يتم تسجيلهن في الصف 9 أو 10 أو 11 أو 12.

مهمة

Girls Go CyberStart يهدف إلى المساعدة في معالجة نقص خبراء الأمن السيبراني الأمريكي من خلال تشجيع فتيات المدارس الثانوية على التفكير في مهن في هذا المجال.

كيفية الانضمام إلى Girls Go CyberStart

تم إغلاق مدخل 2023 ، لكن موقع Girls Go CyberStart يحتوي على نموذج لتتمكن من تسجيل اهتمامك للعام المقبل.

نصيحة رئيسية

لا تدع الفجوة بين الجنسين تمنعك من فعل ما تريد: ابق متحمسًا وتؤمن بنفسك. استفد من جميع المسابقات والموارد الموجودة هناك ، ولا تخف من كسر جميع الآراء النمطية للأمن السيبراني – في الواقع ، انظر إلى افتقار النساء إلى الأمن السيبراني كفرصة.

سارة هويل ، الفتيات يذهب CyberStart

18. فتاة الكشفية تصحيح الأمن السيبراني HPE (الولايات المتحدة الأمريكية)

تقوم منظمة Girl Scouts بمواكبة العصر وتقدم الآن تصحيحًا يكافئ معرفة الأمن السيبراني. تم تطوير برنامج التصحيح واللعبة المصاحبة بواسطة Hewlett Packard Enterprises (HPE). البرنامج يعلم أفضل الممارسات للسلامة على الإنترنت والخصوصية واللعبة تحاكي تهديدات الأمن السيبراني مثل الخداع والتسلط عبر الإنترنت.

لمن هذا

برنامج التصحيح مخصص لـ Girl Scout Juniors الذين تتراوح أعمارهم بين 9 و 11 عامًا.

مهمة

السبب الرئيسي لتطوير هذا التصحيح هو إعطاء الفتيات المعرفة والأدوات التي يحتاجون إليها للبقاء في أمان عبر الإنترنت. هناك أيضًا أمل في أن تشعر الفتيات بالحماس تجاه التكنولوجيا من خلال العمل مع النساء في مجال الأمن السيبراني في HPE.

كيفية الانضمام إلى Girl Scouts HPE Cybersecurity Patch

لتبدأ طفلك مع فتيات الكشافة ، يمكنك ملء نموذج على الإنترنت للعثور على قوات في مجتمعك.

19. ماستركاردز Girls4Tech (العالمية)

Girls4Tech هي مبادرة STEM يحركها ماستركارد للمساعدة في تشجيع الفتيات الصغيرات على بناء التكنولوجيا والمهارات ذات الصلة. يتضمن أحداثًا يتعلم فيها الحاضرون ويمارسون مهارات STEM.

لمن هذا

تستهدف المبادرة الأساسية الفتيات في الفئة العمرية 8-12 سنة. لكن برنامجًا جديدًا ، Girls4Tech 2.0 ، سوف يستهدف الفتيات الأكبر سناً ، اللائي تتراوح أعمارهن بين 13 و 16 عامًا. يقع مقره في الولايات المتحدة ولكن تم استضافة الأحداث في 25 دولة وتم ترجمة البرنامج إلى 11 لغة ، بما في ذلك الإسبانية والصينية ولغة الإشارة.

مهمة

البرنامج يعرض الفتيات للتكنولوجيا الجديدة ويعلمهم ويلهمهم من خلال القدوة والأنشطة العملية. هدفها النهائي هو تمكين الفتيات الصغيرات من أن يصبحن قائدات تكنولوجيا.

كيف يمكنك الانضمام إلى Mastercard’s Girls4Tech

يتم تشغيل Girls4Tech من خلال الشراكات ، وأهمها مع Scholastic. هناك أيضًا تعاون مع المنظمات في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك برنامج إنساني مع الخطوط الجوية الأمريكية وبرنامج رياضي و STEM بالشراكة مع Major League Baseball (MLB). يمكنك التحقق من موقع Girls4Tech لمزيد من التفاصيل.

20. خصوصية المرأة الرائدة في IAPP (عالمي)

الرابطة الدولية لمتخصصي الخصوصية (IAPP) هي مؤسسة خصوصية المعلومات المحايدة للسياسة. ينشر الأخبار ، ويستضيف الاجتماعات والمؤتمرات ، ويوفر التدريب والشهادات الخصوصية. “قسم” الخصوصية النسائية الرائدة في IAPP هو مساحة مخصصة لمحترفي الخصوصية الإناث لنأتي معا.

لمن هذا

هذه المبادرة موجهة نحو النساء اللائي يعملن بالفعل في مجال الخصوصية ويريدن التقدم في مهنهن.

مهمة

توفر Women Leading Privacy مساحة للعاملين في مجال الخصوصية لمشاركة الدعم المهني والشبكات وإيجاد فرص عمل.

كيفية الانضمام إلى IAPP’s Leading Privacy

للانضمام إلى هذا القسم ، يجب أن تكون أولاً عضوًا في IAPP ، حيث تبلغ التكلفة السنوية 50 دولارًا للطلاب ، و 100 دولار أمريكي لأعضاء الحكومة ، وغير الربحية ، والمتقاعدين ، والتعليم العالي ، و 275 دولارًا للمهنيين.

21. المرأة في التكنولوجيا (WIT) (الولايات المتحدة الأمريكية)

WIT هو الأمن السيبراني & المجموعة ذات الاهتمام التكنولوجي الخاص (Cyber & Tech SIG) لتوسيع الفرص المتاحة للفتيات والنساء في مجال أمن المعلومات والتكنولوجيا. يوفر التعليم التكنولوجي ، والتوجيه وفرص التواصل ، وتطوير القيادة.

لمن هذا

إن برنامج المرأة والتكنولوجيا موجه نحو النساء في جميع مستويات مهنة التكنولوجيا ، من الفتيات في سن المدرسة إلى النساء التنفيذيات. المنظمة محلية إلى حد ما مع أعضاء يقعون بشكل رئيسي في واشنطن العاصمة وماريلاند وفرجينيا.

مهمة

الهدف الأساسي من برنامج المرأة والتكنولوجيا هو تقدم المرأة في التكنولوجيا. على وجه التحديد ، تريد زيادة عدد النساء في المناصب الإدارية ، وتعليم النساء في التكنولوجيا ، وتوفير بيئة تواصل للنساء للتعاون والتعلم من بعضهن البعض. يوفر مواد تدريبية عبر الإنترنت وبرامج تعليمية شخصية ، ويستضيف أحداثًا منتظمة.

كيفية الانضمام إلى برنامج المرأة والتكنولوجيا

يمكنك الانضمام عبر الإنترنت عن طريق دفع رسوم عضوية قدرها 115 دولارًا سنويًا (50 دولارًا للموظفين والطلاب الفيدراليين والولائيين).

22. المرأة في الأمن – كانساس سيتي (WiS-KC) (الولايات المتحدة الأمريكية)

هذه هي منظمة محلية غير ربحية مقرها في كانساس سيتي بولاية ميسوري. توفر ورش العمل والتوجيه والربط الشبكي ، وترعى المنح الدراسية للنساء الحاصلات على شهادات أو شهادات في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات.

لمن هذا

يهدف إلى خدمة النساء على جميع المستويات في مجتمع أمن المعلومات المحلي.

مهمة

الهدف هو إلهام ودعم النساء في أمن المعلومات وتزويدهم التركيز. يفعل ذلك من خلال التعليم والتدريب ، واستضافة الأحداث العادية.

كيفية الانضمام إلى WiS-KC

لا توجد عضوية أو تسجيل لـ WiS-KC ، ولكن يمكنك التحقق من موقع الويب للحصول على تفاصيل حول حضور الاجتماعات الشهرية أو الاشتراك في القائمة البريدية للحصول على التحديثات.

نصيحة رئيسية

لا تخف من الفشل – الفشل طريقة يمكنك من خلالها أن تنمو كفرد. إذا كنت ستفشل ؛ تفشل بسرعة ، تفشل إلى الأمام وفشل في كثير من الأحيان.

أمبر ستون ، رئيسة منظمة المرأة في الأمن – كانساس سيتي

23. المرأة في الأمن والخصوصية (WISP) (الولايات المتحدة الأمريكية)

WISP هي مبادرة مقرها كاليفورنيا تساعد النساء على النجاح في صناعات الخصوصية والأمن. يوفر التعليم والشبكات والتوجيه والتدريب على القيادة ، بما في ذلك استضافة ورعاية الأحداث الوطنية.

لمن هذا

للمنظمة موارد وفعاليات لجميع النساء المهتمات بالأمن السيبراني. ومع ذلك ، فإنه يخدم بشكل رئيسي أعضاء الفصول الأساسية في سياتل وواشنطن العاصمة ولوس أنجلوس وبوسطن. من المقرر تشكيل فصول جديدة في مدينة نيويورك ودبلن (أيرلندا). العضوية هي الأنسب ل النساء تتطلع إلى تعزيز حياتهم المهنية في قطاعات الخصوصية والأمن.

مهمة

تتمثل المهمة الرئيسية لـ WISP في “النهوض بالمرأة لقيادة مستقبل الخصوصية والأمان”. ولتحقيق ذلك ، توفر دورات تدريبية في مجال الأمن الشخصي وورش عمل (مثل الترميز الآمن وهندسة الخصوصية واختيار الأقفال) ونظير إلى برنامج إرشاد -Per (WISP Tandems) ، وترعى مختلف الأحداث infosec رفيعة المستوى.

كيفية الانضمام إلى WISP

للمشاركة في برنامج WISP ، يمكنك الاشتراك في الرسائل الإخبارية الخاصة بهم أو متابعتها على Twitter و Facebook و LinkedIn.

24. المرأة في الدفاع (WID) (الولايات المتحدة الأمريكية)

تأسست WID في عام 1985 ، وهي مؤسسة تابعة للجمعية الوطنية للدفاع الصناعي (NDIA) تساعد على إشراك النساء والتقدم بهن في مجالات الأمن القومي. ويمثلها 20 فصول في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

لمن هذا

يشمل أعضاء تحالف WID رجالًا ونساء من مجموعة متنوعة من المجالات ، بما في ذلك منظمات الصناعة والدفاع ، والقوات المسلحة الأمريكية ، والوكالات الحكومية ، والأوساط الأكاديمية.

مهمة

هذه المبادرة موجودة لمحاولة المساعدة في إنشاء القوى العاملة المتنوعة داخل الأمن القومي ولتحسين معرفة المرأة وروابطها ومهاراتها القيادية. على المستوى الوطني ، تتعاون المنظمة للدفاع عن أفضل الممارسات والسياسات والتكنولوجيا لأولئك المشاركين في الأمن القومي. على المستوى المحلي ، يشارك الأعضاء في أحداث الفصل والتوجيه ، وكذلك مشاركة المرأة في برنامج منحة الأمن السيبراني.

كيفية الانضمام إلى WID

يمكنك الانضمام إلى WID من خلال موقع المنظمة. العضوية مجانية للأفراد العسكريين العاملين وموظفي الحكومة. للأكاديميين وأعضاء الصناعة ، هناك رسوم سنوية قدرها 40 دولارًا.

25. نساء BAE Systems في الأمن السيبراني (العالمي)

BAE Systems هي شركة متعددة الجنسيات مقرها المملكة المتحدة ، متخصصة في الأمن والدفاع والفضاء. مبادرة WiCS مدفوعة من قبل شركة Applied Intelligence التابعة لها والمتخصصة في مجال الأمن. ويوفر برامج تدريبية ، بما في ذلك التدريب لمكافحة التحيز للإدارة العليا, ويستضيف ويحضر محادثات الحدث الأمني.

لمن هذا

يبدو أن هذه المبادرة أكثر تركيزًا داخليًا ، حيث تساعد WiCS في تكوين موجات داخل الذكاء التطبيقي نفسه. ومع ذلك ، فإنه يؤثر على الأمن السيبراني ككل من خلال المحادثات في مختلف أحداث الأمن السيبراني.

مهمة

أهداف WiCS هي تحفيز وتمكين المرأة على التفوق في مجالات الأمن الخاصة بكل منها ، وجذب المزيد من النساء إلى الصناعة ، وتقديم الدعم للنساء طوال حياتهم المهنية.

كيفية الانضمام إلى WiCS

لمعرفة المزيد حول المجموعة أو دعوة عضو للتحدث في حدث ما ، يمكنك الاتصال بـ WiCS على [email protected].

26. نساء لاتام في الأمن السيبراني (WomCy) (أمريكا اللاتينية)

WomCy هي منظمة عضوية في أمريكا اللاتينية مكرسة لزيادة عدد النساء في مجال الأمن السيبراني.

لمن هذا

تستهدف المنظمة الإناث من جميع الأعمار في أمريكا اللاتينية ، بما في ذلك الفتيات في سن المدرسة والنساء اللائي يعملن بالفعل في مهن ناجحة في مجال الأمن السيبراني.

مهمة

هدف WomCy هو إغلاق الفجوة بين الجنسين في الأمن السيبراني في أمريكا اللاتينية بلدان. وهو يقوم بذلك من خلال المحادثات والإرشاد المهني للفتيات في سن المدرسة ، وخدمات التعليم والتوجيه والتوظيف للنساء الساعيات للتقدم في مهن الأمن السيبراني.

كيفية الانضمام إلى WomCy

للمشاركة في WomCy ، يمكنك البدء بالتسجيل على الموقع الإلكتروني ومتابعة المبادرة على LinkedIn و Twitter.

نصيحة رئيسية

هناك تصور أنه لمتابعة مهنة في مجال الأمن السيبراني يحتاج المرء إلى الحصول على درجة علمية في الكمبيوتر أو مهارات هندسية متقدمة. نعم ، هناك أدوار تتطلب تلك. ولكن هناك أيضًا مجموعة واسعة من المناصب الأخرى التي لا تتطلب درجة تقنية. وإذا كنت من النساء المهتمات بهذه المهنة ويتفوقن في مناصب تطبق القيادة والتواصل والتعاون الجماعي ، فإن الأمن السيبراني يناسبك أيضًا.

ثانيًا ، ابدأ في النظر في الأدوار نفسها ومتطلباتها للمساعدة في مطابقة تجربتك السابقة ، حتى لو كان ذلك في منطقة أخرى. هناك وظائف للأمن السيبراني تتطلب بالضبط المهارات التي ذكرتها: المديرين ، تسويق المنتجات ، التمويل ، المحللين ، الامتثال ، خصوصية البيانات. يذهبون أيضا لم تتحقق. أخيرًا ، قم بالتواصل والتعلم من النساء الأخريات اللائي يشاركن بالفعل في هذه الأدوار. تميل النساء إلى إعطاء البشر الذين يزدهرون لمشاركة كيف بدأوا في حياتهم المهنية وكيف نجحوا. يمكن القيام بالإرشاد بعدة طرق ، ليس فقط من خلال البرامج الرسمية. أحضر هذه المحادثة إلى الجامعات – الفنون الحرة ، الدراسات الاجتماعية – وأظهر للطلاب أن هذه الأدوار موجودة في الأمن السيبراني. تساعد مبادرات مثل هذه على تقديم صورة واقعية للطلاب وليس مفاهيم خاطئة مفادها أن الأمن السيبراني مخصص للمهوسين فقط.

ليتيسيا جاميل ، رئيسة لاتام نساء في الأمن السيبراني

27. توحيد النساء في الفضاء الإلكتروني (الولايات المتحدة الأمريكية)

الحدث الرئيسي لجامعة UWIC هو ندوة سنوية تضم عشرات المتحدثات (بالإضافة إلى عدد قليل من الذكور) ومئات من الحاضرين. وهي ترعى أنشطة ولقاءات أخرى على مدار العام.

لمن هذا

تجمع الندوة قيادات نسائية تتقاسم معارفهن وخبراتهن مع نساء أخريات في مجال الأمن السيبراني.

مهمة

تسعى UWIC إلى تعزيز نجاح قادة الأمن السيبراني من الإناث للمساعدة في اكتشاف ومعالجة القضايا التي قد تعوق النساء الأخريات من الوصول إلى المناصب القيادية. لدى UWIC شركاء من الشركات والأوساط الأكاديمية والحكومة والاستثمار والمنظمات غير الربحية.

كيفية الانضمام UWIC

عقدت ندوة 2023 في مايو ، ولكن يمكنك الاشتراك على موقع UWIC لتلقي تحديثات حول الأحداث القادمة.

28. هي تؤمن (إفريقيا)

هي Secures هي مبادرة لزيادة الوعي حول الأمن السيبراني وإشراك المزيد من النساء في هذا المجال في سن أصغر. يستضيف أحداث الشبكات ، و bootcamps ، وندوات عبر الإنترنت ، وجلسات التوجيه ، و hackathons ، ويربط الأعضاء بفرص التدريب الداخلي. كما أنه يساعد الأعضاء في العثور على وظائف أمنية للنساء.

لمن هذا

بدأت هذه المبادرة في نيجيريا ، ولكنها تضم ​​أعضاء من جميع أنحاء إفريقيا وأجزاء أخرى من العالم. تهدف بعض البرامج إلى مساعدة الشباب على اكتشاف الأمن السيبراني ، في حين أن البعض الآخر يستهدف النساء الراغبات في الدخول في مهنتهن في صناعة الأمن السيبراني.

مهمة

إنها يؤمن يريد إشراك الشباب في الأمن السيبراني, خاصة الشابات. ويهدف أيضًا إلى مساعدة النساء في الأمن السيبراني بالفعل للوصول إلى أهدافهن المهنية.

كيفية الانضمام وقالت إنها يؤمن

يمكنك الانضمام إلى She Secures مجانًا من خلال الانضمام إلى مجموعة WhatsApp الخاصة بالمبادرة (الرابط موجود في أسفل هذه الصفحة).

نصيحة رئيسية

قد نقول أن تكون فضوليًا وكن أكثر استعدادًا للتعلم حتى لو لم تكن تعرف جاك حول ما تحاول الدخول إليه ، عندما يرى الناس أنك على استعداد للتعلم وليس فقط في انتظار أن تغذيهم بالأدوات والموارد ، سيكونون سعداء بإقناعكم بوقتهم أو آذانهم لأنهم يعلمون أنك لست واحداً من هؤلاء الأشخاص البطيئين الذين يهدرون وقتهم.

لا تتخلى أبدًا عن فرصة الالتقاء بأشخاص جدد في الصناعة من خلال اجتماعات الأمن السيبراني أو ساعات السعادة أو المؤتمرات …. إن قول “إن شبكتك هي القيمة الصافية لشركتك لا يمكن المبالغة في تقديرها” ، لذلك حافظ على توازنها وانضم إلى أي امرأة في مجال الأمن السيبراني مجموعة أو دائرة في مجتمعك ، وحضور أكبر عدد ممكن من تلك الاجتماعات ، والمتابعة مع جهات الاتصال التي قابلتها عندما تغادر. أخيرًا كن على اطلاع دائم بأخبار / اتجاهات الأمن السيبراني – من خلال المدونات أو المواقع الإخبارية أو اللاعبين المفضلين لديك في صناعة الأمن السيبراني على وسائل التواصل الاجتماعي.

صوفينا وليليان ، المؤسسون ، تؤمن لها

29. Meta Defense Labs ‘SHE CISO Exec. (المملكة المتحدة وسريلانكا)

Meta Defense Labs هي شركة للأمن السيبراني مقرها في كل من المملكة المتحدة وسريلانكا. مبادرتها SHE CISO Exec. هي منصة ل التوجيه وتدريب النساء في قيادة الأمن السيبراني. يبدو أنه في مراحله المبكرة ولكنه يدير اجتماعات ميتوب ومعسكرات التمهيد وأحداث التواصل.

لمن هذا

انها CISO Exec. موجه في الغالب نحو النساء المهتمات بالأمن السيبراني أو في المراحل الأولى من حياتهم المهنية. الرجال مدعوون أيضا للانضمام إلى البرامج. حتى الآن ، تم عقد الأحداث في لندن ، المملكة المتحدة ، وكولومبو ، سريلانكا.

مهمة

الهدف الرئيسي هو إنشاء مجموعة مواهب أكبر وأفضل في قطاع أمن المعلومات. بينما هي شي CISO Exec. تدرك الحاجة إلى جذب المزيد من النساء إلى الصناعة ، فهي ليست حصرية للنساء.

كيفية الانضمام إلى SHE CISO Exec

لا توجد عملية اشتراك رسمية ، ولكن إذا كنت مهتمًا بحضور الأحداث ، فيمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى المؤسسة مباشرةً على [email protected].

30. سيديا (المملكة المتحدة)

Seidea هي مبادرة تركز على تشجيع نساء الأقليات السوداء والإثنية للمساعدة في سد الفجوة بين الجنسين الأمن السيبراني. وهي تجري ندوات عبر الإنترنت ومحاضرات وطاولات مستديرة مع شخصيات بارزة في صناعة الأمن السيبراني.

لمن هذا

المجموعة مخصصة للنساء من الأقليات السود والعرقيات المهتمات بالأمن السيبراني. تتم معظم الأنشطة في لندن بالمملكة المتحدة ، ولكن هناك بعض البرامج عبر الإنترنت.

مهمة

تأمل Seidea للمساعدة في سد الفجوة بين الجنسين الأمن من قبل تقديم الشابات إلى القدوة داخل الصناعة الذين يتعاطفون معهم ، ومن خلال توفير برامج التدريب والتعليم.

كيف تنضم إلى صيدا

يمكنك التوجه إلى موقع Seidea للتسجيل في المناسبات الفردية أو استخدام نموذج الاتصال لمعرفة المزيد عن المبادرة.

نصيحة رئيسية

كن مدركاً لذاتك ، وفهم مجموعات المهارات الخاصة بك ومجالات قوتك. بعد تقييم نفسك ، أوصي بالبحث في الوظائف المختلفة داخل القطاع وفهم ما يناسبك بناءً على شخصيتك ومهاراتك وخبراتك. قد يساعدك ذلك في فهم مكان وجودك ، والمكان الذي تريد الذهاب إليه ، مما يتيح لك تحديد الفجوات. تحديد الفجوات أمر مهم لأنه يتيح لك أن تأتي مع خطة استراتيجية. أود أن أقترح أيضًا شريكًا للمساءلة لإبقائك على المسار الصحيح.

ستيفاني إيتيمي ، مؤسسة سيديا

31- سايبر شيكشا (الهند)

Cyber ​​Shikshaa هو نتاج تعاون بين مجلس أمن البيانات في الهند (DSCI) ومايكروسوفت ، ويوفر برامج تدريب على الأمن السيبراني للنساء. ال برامج مكثفة هي أربعة أشهر في مدة وتجري في مراكز التدريب عبر مواقع مختلفة في الهند.

لمن هذا

البرامج التدريبية مخصصة للنساء في الهند المهتمات بممارسة مهن في مجال الأمن السيبراني. يجب أن يتراوح عمر المتقدمين بين 21 و 26 عامًا وأن يكون حاصلاً على شهادة هندسة وأن يكون دخل الأسرة أقل من سبع دورات.

مهمة

الهدف الرئيسي من Cyber ​​Shikshaa هو المساعدة في تعزيز وظائف النساء اللائي يفتقرن إلى الخدمات في الهند مع المساعدة في سد الفجوات بين المواهب والجنس في صناعة الأمن السيبراني.

كيف تنضم إلى سايبر شيكشا

يمكن للمرشحين المؤهلين التسجيل في البرنامج مجانًا تمامًا. تختلف تواريخ البدء والمواقع ، ولكن هناك عدة برامج تعمل على مدار العام.

32. نساء الإنترنت في الأمن السيبراني (الولايات المتحدة الأمريكية)

CyberWire هو مقرها في ولاية ميريلاند أخبار الأمن السيبراني. تتمحور مبادرة “المرأة في الأمن السيبراني” حول حفل استقبال سنوي يحتفل بالنساء في هذا المجال.

لمن هذا

يتم حفل الاستقبال في واشنطن العاصمة ، ويرحب بالنساء من جميع أنحاء المنطقة. وهو يستهدف بشكل خاص مستويات مختلفة من النساء المهنيات في مجال الأمن السيبراني في الأوساط الأكاديمية والقطاع الخاص والحكومات

مهمة

يسلط الاستقبال الضوء على النساء في صناعة الأمن السيبراني ويوفر بيئة لأولئك الذين يبحثون عن وظائف الأمن السيبراني للتواصل مع الموجهين.

كيف تنضم إلى CyberWire’s Women in Cyber ​​Security

استقبال النساء في الأمن السيبراني هو حدث الدعوة فقط, ولكن يمكنك طلب النظر في دعوة. سيتم نشر تفاصيل طلب دعوة في صفحة الحدث.

33. جمعية الأمن السيبراني للمرأة (WCSS) (كندا)

يوفر مجتمع الأمن النسائي غير الهادف للربح برامج وخدمات التطوير الوظيفي ، والتدريب ، والتوجيه للنساء في مهن الأمن السيبراني.

لمن هذا

المنظمة مخصصة للفتيات والنساء اللائي يعملن بالفعل في مجال الأمن السيبراني أو يفكرون في بدء مهنة الأمن السيبراني. يقع مقرها في فانكوفر ، كندا ، ولكن لديها ستة فصول في جميع أنحاء العالم.

مهمة

الهدف هو تمكين النساء والفتيات اللاتي لديهن مصلحة في الأمن السيبراني من النجاح في مهنهن. وهذا يتحقق من قبل توفير البرامج التعليمية, الدعم والخدمات للمساعدة في التغلب على التحديات التي تواجهها المرأة في الأمن السيبراني.

كيفية الانضمام إلى WCSS

تبلغ رسوم العضوية السنوية 59 دولارًا كنديًا مما يتيح لك الوصول إلى الأدوات والموارد التعليمية والأحداث.

نصيحة رئيسية

احصل على خطة للتطوير الوظيفي ومؤسسات بحثية تفكر في العمل بها والتدريب الذي تبحث عن استثمار وقتك وأموالك فيه.

ليزا كيرني ، مؤسسة & المدير التنفيذي ، جمعية أمن الإنترنت للمرأة

34. ISSA India Women in Cyber ​​Security (W-CS) (India)

W-CS هي مجموعة ذات اهتمامات خاصة تابعة للفرع الهندي من رابطة أمن أنظمة المعلومات (ISSA). يستضيف الأحداث عبر الإنترنت والاجتماعات الشخصية.

لمن هذا

هذه المبادرة موجهة نحو أي امرأة في الهند مهتمة أو تعمل بالفعل في مجال الأمن السيبراني.

مهمة

يهدف W-CS إلى المساعدة في تكوين روابط بين النساء في صناعة الأمن السيبراني و إلهام الجيل القادم النساء متابعة مهنة في هذا المجال.

كيفية الانضمام إلى W-CS

الانضمام إلى W-CS مجاني ويتطلب منك ببساطة ملء نموذج عبر الإنترنت.

نصيحة رئيسية

ثق في قدراتك واستمر في السير. إن فهم الفروق الدقيقة في الأمن أمر صعب ويتطلب الممارسة. لذلك ثق بنفسك ولا تستسلم!

Pragati Ogal Rai ، رئيسة ، منظمة المرأة في الأمن السيبراني ، أحد فروع ISSA India

35. مجموعات LinkedIn للنساء في مجال الأمن السيبراني

سيؤدي البحث السريع على LinkedIn إلى إنتاج العديد من الصفحات والمجموعات المخصصة لمساعدة النساء في مجال الأمن السيبراني والمجالات ذات الصلة. إليكم بعضاً من تلك التي برزت أمامي:

• مرشد & نساء منتي في الأمن السيبراني (2،250 عضو)
• رابطة النساء في الأمن السيبراني (LoWiCyS) (784 متابعا)
• تعرف النساء على مجموعة الإنترنت (249 عضوًا)
• مجموعة النساء في الأمن (326 عضوًا)
• مساعدة أخت حتى (881 عضوا)
• AFWIC African African in Cybersecurity (1،983 متابعا)
• النساء في CyberSec | سويسرا (37 عضوا)
• سياتل نساء في الأمن السيبراني وأمن المعلومات (SWiCSIS) (104 أعضاء)
• المرأة في القيادة الإلكترونية (270 عضوًا)
• النساء والأقليات في الأمن السيبراني (61 عضوًا)
• النساء في الأمن السيبراني ملحوظة (20 عضوًا)
• المرأة في الأمن السيبراني في إسبانيا (126 عضواً)
• النساء في مجتمع الأمن السيبراني بأمستردام (39 عضوًا)

نصيحة أساسية للنساء المهتمات بـ infosec كمسار وظيفي

من الواضح أن هناك الكثير من المبادرات التي يمكنك المشاركة فيها لمساعدتك على بدء أو تحسين حياتك المهنية في مجال الأمن السيبراني. في الواقع ، مع وجود العديد من الخيارات ، بغض النظر عن مكان وجودك في العالم ، قد يكون من الغالب التفكير في المكان الذي تبدأ منه.

للمساعدة ، إليك بعض الأشياء الرئيسية التي يجب التفكير فيها عند تعيين المسار الخاص بك:

1. بناء شبكة الدعم
2. العثور على معلمه
3. استكشاف مناطق مختلفة
4. الممارسة ، الممارسة ، الممارسة
5. عليك ان تؤمن بنفسك
6. فعل داخلي
7. ابحث عن تقارير التنوع
8. اتبع العلامات ذات الصلة

لنلقِ نظرة على هذه التفاصيل بمزيد من التفصيل:

1. بناء شبكة الدعم

سيخبرك معظم المهنيين الناجحين في أي صناعة تقريبًا أن شبكة الدعم ضرورية. بجانب من تقديم وجهات نظر خارجية, يمكن لشبكة الدعم أن تمكنك من الاستفادة من تجارب الآخرين ، وقد توفر لك فرص التدريب وتطوير المهارات. بناء علاقات قوية مع الآخرين في هذا المجال قد يؤدي بك إلى وظيفتك القادمة.

2. العثور على معلمه

عنصر رئيسي لشبكة صلبة هو معلمه كبير. إن امتلاك شخص ما لاستعادة الأفكار والتطلع إلى مشورة مهنية يمكن أن يكون أمرًا لا يقدر بثمن. قد يكون الموجهون أيضًا قادرين على مساعدتك في تكوين اتصالات مع اللاعبين الرئيسيين في مجالك ، مما يؤدي إلى فرص عمل أو شبكات أخرى.

كما أخبرنا ستيف مورجان ، مؤسس ورئيس تحرير مجلة “الأمن السيبراني للمشروعات” والمؤلفة المشاركة في كتاب “النساء يعرفن الإنترنت: 100 إناث رائعات يحاربن جرائم الإنترنت” ، ينبغي على النساء اللائي يدخلن هذا المجال …

[…] قم ببناء شبكة من النساء والرجال للتعاون معهم والحصول على المشورة والتعلم منهم.

يمضي ليقول:

وسائل التواصل الاجتماعي تساعد على جعل ذلك ممكنًا. أرسل ملاحظة شخصية تخبر الأشخاص عن سبب رغبتك في الاتصال بهم على LinkedIn ، وستحصل على أفضل النتائج بهذه الطريقة. حضور مؤتمرات الأمن السيبراني المحلية والتعرف على أشخاص آخرين في صناعتنا. هناك قوة في الوحدة.

Noureen Njoroge من مجموعة LinkedIn مينتور & توافق منظمة Mentee Women in Cybersecurity على:

مهنة الأمن السيبراني هي رحلة وليست وجهة. هناك العديد من مجالات الأمان التي سيتعين عليك التنقل إليها حتى تجد مكانك المناسب. في هذه الصناعة ، يجب أن تكون قابلاً للتكيف مع تغير مشهد التهديد باستمرار. لأولئك منا بداية هذه الرحلة ، أوصي بشدة الحصول على معلمه. هو أو هي الجسر بين التعليم وخبرة العمل والنجاح في الأمن السيبراني. كن شغوفًا بأهدافك في مجال الأمن السيبراني ، لأن السعي وراء المرشد يكشف شغف protégé.

3. استكشاف مناطق مختلفة

بعض النساء يعشقن ببساطة ما يفعلن ولا يتخيلن فعل أي شيء آخر. ولكن إذا كنت كذلك فضولي حول المناطق الأخرى من الأمن السيبراني ، اسمح لنفسك أن تستكشفه. بعض المجالات الرئيسية التي قد تكون ذات أهمية هي تقييم المخاطر ، وذكاء التهديدات ، والحوكمة ، والعمليات الأمنية ، والبنية الأمنية ، والأطر والمعايير ، وتعليم المستخدم.

على سبيل المثال ، قد يتخصص شخص مهتم بتقييم مخاطر الأمن السيبراني في اختبار الاختراق ويساعد الشركات في العثور على ثغرات أمنية يمكن استغلالها من قبل المتسللين.

يوضح الشكل أدناه بعض المسارات التي يمكن أن تسلكها مهنتك في مجال الأمن السيبراني.

اضغط للتكبير.

يمكنك التحقق من الأدوات التعليمية التي توفرها بعض المجموعات التي ناقشناها سابقًا ، ولكن هناك أيضًا الكثير من الدورات التدريبية المجانية المجانية والمدفوعة للأمن عبر الإنترنت.

4. الممارسة ، الممارسة ، الممارسة

بمجرد حصولك على بعض المعرفة الأساسية حول الأمن السيبراني ، لا يوجد نقص في البرامج والأحداث والمسابقات لمساعدتك في صقل مهاراتك. فيما يلي بعض الأنواع المختلفة للأنشطة التي يمكنك المشاركة فيها:

• التقاط العلم (CTF): هذه الأحداث هي مسابقات يتنافس فيها الأفراد أو الفرق لحل مشكلة أمنية ، مثل الاستيلاء على نظام كمبيوتر أو الدفاع عنه.
• هاكاثون: غالبًا ما تحدث Hackathons على مدار عدة أيام وتتضمن مشاركة المبرمجين في مشاريع البرامج بطريقة مكثفة.
• علة فضله: تقدم العديد من الشركات مكافأة مالية أو غيرها من أنواع المكافآت للأشخاص الذين يكتشفون نقاط الضعف في أنظمة الشركة ويكشفونها. على سبيل المثال ، يقدم برنامج مكافآت الأخطاء في Facebook مكافآت تصل إلى 40،000 دولار. يوفر BugCrowd قائمة محدثة من مكافآت الأخطاء.

سيؤدي البحث السريع عن أي من هذه (أو مسابقات الأمن السيبراني عمومًا) إلى توفير مجموعة كبيرة من الأحداث عبر الإنترنت وشخصية لك للمشاركة في.

على الرغم من أنه قد يبدو الأمر مخيفًا في البداية لدخول هذه الأحداث ، فمن المحتمل أن هناك أشخاص مثلك بدأوا للتو.

كما ينصح Njoroge

[…] كن جريئًا ، وكن واثقًا ولا تخف من الفشل. ستندهش من المبلغ الذي يمكنك تحقيقه في الحياة ، إذا كنت على استعداد للمحاولة ، والفشل ، والتعلم من فشلك ، والمحاولة مرارًا وتكرارًا حتى تنجح.

لدى Valentine and Andrea ، مؤسِّسا مجتمع مجموعة LinkedIn في Women in Cybersecurity Community Amsterdam ، نصائح مماثلة:

لا يهم ، فقط اذهب لذلك. لا توجد صيغة سرية لتحقيق مهنة الأمن السيبراني. إذا كنت تريد شيئًا ما ، فاطلبه ، لكن دائمًا ما زلت متواضعًا. يجرؤ على طرح الأسئلة ويجرؤ على البحث عن الفرص التي تأتي إليك. والأهم من ذلك كله: تعلم قدر ما تستطيع على طول الطريق!

5. ثق بنفسك

على الرغم من أنك ملتزم بضرب بعض حواجز الطرق على طول الطريق ، تذكر أن هذا أمر مساوٍ بالطبع في جميع المجالات الصناعية ، ولا يعني أن الأمن السيبراني ليس مناسبًا لك. لدى إميلي إفريبيدو ، مالك المنتج في بنك هيلينيك والمؤسس المشارك لمجموعة نساء في الأمن المحدودة ، بعض النصائح حول هذا الموضوع:

يجب أن تتذكر كل فتاة وكل صبي يبدأ مسيرته المهنية أنهما أفضل سفراء لأنفسهم وأنهم لن ينجحوا إلا إذا كانوا يعتقدون أنهم يستطيعون فعل ذلك.

غالبًا ما تجد نفسك في المواقف التي قد يحاول فيها الأشخاص وضعك ، إما لأنهم لا يعرفون ما الذي يمكنك تحقيقه حتى الآن أو لأن ذلك يناسب احتياجاتهم الفردية. إذا حدث ذلك ، تذكر من أنت وكل التقدم الذي أحرزته حتى الآن ، في الأوساط الأكاديمية ، في حياتك المهنية وفي حياتك. لا أحد يستطيع أن يخذلك إذا لم تسمح لهم بذلك.

وغني عن القول أنه سيكون لديك المزيد من الذخيرة كلما طورت نفسك ومهاراتك. لذا حاول الحصول على أفضل تعليم يمكنك ، حتى بعد الجامعة ، وتضع نفسك في مواقف يمكنك من خلالها جمع الخبرات ، سواء في مهنتك أو في حياتك الشخصية.

6. هل التدريب

إذا كنت تكافح لاكتساب الخبرة في مجال الأمن السيبراني ، فقد ترغب في التفكير في إكمال فترة تدريب. مع وجود العديد من الفرص عبر الإنترنت ، قد تكون قادرًا على الاستفادة من بدوام جزئي الدور البعيد التي تتيح لك حرية العمل من المنزل في الوقت المناسب لك.

بصرف النظر عن التحقق من بعض المبادرات العديدة المذكورة أعلاه ، فإن CyberInternAcademy هو مورد مفيد إذا كنت تبحث عن فترة تدريب دون خبرة سابقة.

7. ابحث عن تقارير التنوع

لاحظ أنه على الرغم من أن قائمتنا للمبادرات توضح أن العديد من الشركات تدرك تمامًا الفجوة بين الجنسين وتسعى بنشاط لإغلاقها ، إلا أنه لا يمكن قول الشيء نفسه بالنسبة لكل شركة.

إن البحث عن شركة تتنافس بشكل واضح من أجل المساواة بين الجنسين سيساعدك على شقين. أولاً ، قد يزيد ذلك من فرصك في التوظيف في المقام الأول. بالإضافة إلى ذلك ، فهذا يعني أنك أكثر عرضة للعثور على ثقافة الشركة التي ترحب بالتنوع وأنك ترغب في البقاء فيه.

علامة جيدة على أن الشركة تتبنى وتعزز التنوع هو تقرير داخلي حول هذا الموضوع. على سبيل المثال ، تحدد Intel التزامها بالتنوع داخل القوى العاملة في تقريرها لعام 2023.

للعثور على هذه ، يمكنك البحث عن اسم شركة إلى جانب “تقرير التنوع”. بدلاً من ذلك ، يمكنك البحث في موقع DiversityReports.org المخصص ، والذي يصنف الشركات وفقًا لعدد النساء اللائي يشغلن أنواعًا مختلفة من الأدوار داخل العمل..

لإلقاء نظرة سريعة على التنوع بين الجنسين في بعض من أفضل شركات التكنولوجيا ، يوفر هذا المخطط “معلومات جميلة” بعض الإحصاءات الجذابة..

8. اتبع الهاشتاج ذات الصلة

على الرغم من وجود عدد كبير من المعلومات المتعلقة بالمرأة في مجال الأمن السيبراني ، لحسن الحظ ، من السهل نسبيًا هذه الأيام مواكبة ما يحدث في هذا المجال.

فقط باتباع الهاشتاج ذات الصلة على Twitter و LinkedIn ، ستتمكن من مواكبة آخر الأخبار حول المبادرات والأحداث وفرص التواصل وفتح فرص العمل والمزيد.

إليك بعض الاقتراحات لمساعدتك على البدء:

• #cyberwomen
• #womenincyber
• #womenincybersecurity
• #womenintech
• #womeninsecurity
• #womeninappsec
• #womeninstem
• #الأمن الإلكتروني
• #cyberaware
• #informationsecurity
• #infosecurity
• #أمن المعلومات
• #هجوم المقهى
• #cyberrisks
• #خروقات البيانات
• #CTF
• #hackathon
• #bugbounty

17+ قصص واقعية لإلهام وتحفيز

هل تفكر في مهنة في مجال الأمن السيبراني ولكنك بحاجة إلى دفعة إضافية؟ تبرز هذه المقالات والبودكاست ومقاطع الفيديو النساء في مجال الأمن السيبراني ومن المؤكد أنها ستلهمك وتحفزك.

1. أنا امرأة في الأمن السيبراني: قصة عاشق الكود: Raluca Ada Popa ، أستاذ مساعد في علوم الكمبيوتر في جامعة كاليفورنيا في بيركلي ، تصف شغفها بالأمن السيبراني والترميز.
2. قابل السيدة المسؤولة عن الدفاع عن Microsoft من الهجوم السيبراني: قصة آن جونسون ، نائبة رئيس الشركة المسؤولة عن مجموعة حلول الأمن السيبراني في Microsoft.
3. ضابط سابق بوكالة المخابرات المركزية الأمريكية يكافح عمليات الخداع في الهندسة الاجتماعية في الوكالات المدنية والعسكرية: تقرير عن روزا سميثرز ، نائبة الرئيس الأولى للعمليات الإلكترونية في KnowBe4.
4. CISO من HPE إليزابيث جويس في أيرلندا ، الأمن السيبراني ، وفتيات الكشافة: نبذة عن إليزابيث جويس ، نائب الرئيس الأول وكبير موظفي أمن المعلومات في Hewlett Packard Enterprise (HPE).
5. مقابلة في واشنطن العاصمة مع مكتب التحقيقات الفيدرالي حول الأمن السيبراني: مقابلة بالفيديو مع إيمي هيس ، مساعد المدير التنفيذي لفرع الجنايات ، السيبراني ، والاستجابة ، والخدمات في مكتب التحقيقات الفيدرالي.
6. EP 30: Shamoon: مقابلة بودكاست مع كريس كوبيكا ، مؤلف كتاب Down the Rabbit Hole An OSINT Journey.
7. هل يجب أن أعمل في مجال الأمن السيبراني؟ نصيحة من النساء في الصناعة: نصيحة حول الأمن السيبراني من بعض من رواد العمل في سيمانتيك.
8. مقابلة مع النساء المتميزات في مجال الأمن السيبراني – اليوم العالمي للمرأة: مقابلات مع شيلا أ. بيرتا ، محللة أمن تكنولوجيا المعلومات في ElevenPaths في الأرجنتين ، وسيلفيا باريرا ، المفتش مع الشرطة الوطنية الإسبانية.
9. نساء في الأمن السيبراني: مقابلة مع سارة نيومان: مقابلة مع سارة نيومان ، مديرة ممارسة ومؤسسة مشاركة في Securys Limited.
10. لماذا تريد Deidre Diamond المزيد من النساء في مجال الأمن السيبراني: مقابلة مع Deidre Diamond ، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ CyberSN و # brainbabe.
11. ما يشبه العمل في مجال الأمن السيبراني: مجموعة من المقابلات مع مكبرات صوت DefCamp
12. ما يشبه العمل في مجال الأمن السيبراني (الجزء 2): مقابلات إضافية مع مكبرات صوت DefCamp.
13. سيدات في مجال التكنولوجيا: تتحدث خبيران بارزتان في مجال الأمن (مقابلة مع CxOTalk): مقابلات مع جو ستيوارت راتراي ، مدير أمن المعلومات وضمان تكنولوجيا المعلومات في BRM Holdich في أستراليا ورئيس المجلس الاستشاري للقيادة النسائية في ISACA ، وتامي موسكيتيس ، العضو المنتدب والمدير التنفيذي للأمن لشركة أكسنتشر.
14. نساء في البرمجيات والأمن السيبراني: د. لوري كرانور: مقابلة بودكاست مع الدكتورة لوري كرانور ، مديرة CyLab.
15. نساء في الأمن السيبراني: مقابلات فيديو مع نساء في الأمن السيبراني في سيسكو.
16. قراصنة الكمبيوتر: جهاز المناعة على الإنترنت | Keren Elazari: A TED Talk (فيديو) لخبير الأمن السيبراني كيرين Elazari.
17. حوار عبر الإنترنت مع شانون ليتز: إشراك النساء في الأمن السيبراني مع مؤسسة هاكر جيرل: مقابلة عبر الفيديو مع شانون ليتز ، قائدة ومديرة DevSecOps في Intuit.